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主計人事
職缺通報
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職缺通報
單位 本市立內門國民中學、龍肚國民中學、大寮區忠義國民小學與溪寮國民小學會計室、市府社會局仁愛之家主計機構、本市旗津區公所主計機構
職稱 主任、會計員
職務列等 薦任第六職等至第七職等、委任第五職等至第七職等
資格條件 本處暨所屬各級主計機構任現職滿1年以上薦任合格實授之科(課、組)員或佐理員,並具主計機構人員設置管理條例第二十條(101年12月5日總統華總一義字第10100269301號修正公布)擬任職務任用資格條件之ㄧ如次:
(一)曾任職務列等最高為薦任第七職等或相當官等、職等之主辦主計職務,具有擬任職務之任用資格。
(二)經公務人員考試或公務人員升官等考試會計、審計、統計相關職系及格,並曾任主計或審計職務一年以上,著有成績,具有擬任職務之任用資格。
(三)曾任薦任第六職等以上或相當官等、職等之主計職務一年以上,著有成績,具有擬任職務之任用資格。
期限備註 (一)意者請檢附下列文件,並依序裝訂,於106年3月31日前逕送本處人事室黃詩婷收(3373615):
1.遷調意願表
2.資績評分表
3.發展潛能、專業能力及領導能力具體事蹟評分表
4.職缺候選人簡歷表
5.人事系統列印之「公務人員履歷表」(表末請簽名,勿繳交個人自行繕打之履歷表),請撰寫自傳,並於表末簽名。
6.考試及格證書
7.最高學歷畢業證書
8.第一筆薦任第六職等銓敘審定函
9.參加訓練進修時數證明(如個人終身學習護照【履歷表中已有完整資料者免附】;另如有參加行政院主計處核定之認證課程者,請附eBAS全國主計網「主計人員訓練管理資訊系統」產製之個人通過認證紀錄,俾利陞遷評分標準按原評分標準之1.5倍或2倍計算)
10.英語能力檢定及格證明(無者免附);通過國內現行有公信力認證之日語、法語、德語、西班牙語能力測驗並領有合格證書者,亦請檢附證明。
11.其他可採計分數之佐證資料(如會計師考試及格證書、優秀主計人員獎狀等)
(二) 職缺候選人簡歷表,請至本處首頁/業務資訊/主計人事/人事表格下載/簡歷範例,電子檔請先e-mail至承辦人黃小姐信箱(c18332@kcg.gov.tw)。
(三)本次職缺擇優面試,依資績總分數取第四陞遷序列前10名及第五陞遷序列前2名通知面試,證件不齊不予計分(未獲通知面試或錄取之應徵者如需返還書面應徵資料,可附回郵信封俾利郵寄)。
(四)上述職缺如未於期限內報名,逾期視同放棄。
(五)面試題庫,請至本處首頁/業務資訊/主計人事/題庫下載參閱。
職缺通報
單位 高雄市政府公務人力發展中心主計機構
職稱 會計員
職務列等 委任第5職等至薦任第7職等
資格條件 由現任薦任第6職等至第7職等主任、委任第5職等至薦任第7職等會計員依意願平調派任,將視業務特性擇優錄取。以任現職滿2年為限,並具有下列資格之一:
(一)同序列任現職滿4年以上主辦主計人員為第一優先。
(二)第一、二級偏遠地區主計機構同序列任現職滿2年以上主辦主計人員。
期限備註 有意平調者請將遷調意願表及資績評分表於106年3月30日前逕送本處人事室周小姐收。
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單位 高雄市立左營高級中學會計室、高雄市立新莊高級中學會計室
職稱 主任
職務列等 薦任第8職等
資格條件 由現任單列薦任第8職等主任依意願平調派任,以任現職滿4年以上(106年須辦理職期遷調者)且資深績優人員為優先,將視業務特性擇優錄取。
期限備註 有意平調者請將遷調意願表及資績評分表於106年3月30日前逕送本處人事室周小姐收。
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